Esenţialul. O introducere în cele mai durabile idei despre management de la Harvard Business Review de Harvard Business Review

Descriere

Schimbarea este singura constantă în afaceri, iar noi trebuie să ne adaptăm, dacă nu vrem să devenim perimaţi. Însă unele provocări nu dispar niciodată. Acestea fac din Esenţialul o carte care trebuie neapărat citită, un „must-read”. Cartea conţine zece articole capitale, scrise de cei mai influenţi experţi în domeniul managementului, despre subiecte ce reprezintă dintotdeauna o îngrijorare pentru managerii ambiţioşi şi pentru liderii în căutare de inspiraţie, gata să adopte idei măreţe pentru a accelera succesul lor şi al companiilor lor.

Chiar dacă nu mai citeşti nimic altceva, citeşte doar ce au scris:
• Michael Porter despre avantajul competitiv
• John Kotter despre gestionarea schimbării
• Daniel Goleman despre inteligenţa emoţională
• Peter Drucker despre managementul carierei
• Clay Christensen despre inovaţiile disruptive
• Tom Davenport despre concurenţa analitică
• Robert Kaplan şi David Norton despre balanced scorecard
• Rosabeth Moss Kanter despre inovaţie
• Ted Levitt despre marketing
• C.K. Prahalad şi Gary Hamel despre competenţele centrale

Cuprins

Editura

Pentru a susţine activitatea educaţională a organizaţiei Junior Achievement, BIZZKIT, ca editură a organizaţiei din România, publică manuale şi cărţi educaţionale şi academice, lucrări de referinţă în domeniul economic, antreprenorial şi profesional, menite să inspire şi să pregătească tânăra generaţie pentru a reuşi într-o economie de piaţă.

Cele 4 colecţii (Junior, Student, Start, Profesionist) oferă cititorului, elev, student, profesor sau profesionist, lucrări din domeniile: financiar, economic, al antreprenoriatului sau al dezvoltării carierei.

Autor

Comentarii